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浙江杭州拱墅区:确立“周全育人”的西席评价机制

宣布时间:2021-09-09 作者:蒋亦丰 泉源:中国教育新闻网

中国教育报-中国教育新闻网讯(记者 蒋亦丰)日前,浙江省杭州市拱墅区召开“拱·有优学”教育大会暨第37个西席节庆祝流动。流动时代,该区宣布了深化新时代教育评价改造实行方案,提出确立以质量和孝顺为导向的周全育人的西席评价机制。

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评价方案强调西席以生为本,强化一线学生事情,确立师德师风审核评价负面清单,把师德显示作为西席资格定期注册、绩效审核、职称评聘等环节的主要要求。开展师德师风巡察,健全师生、家长和社会普遍介入的师德监视系统。

校级干部岗位和班主任周全执行职级制认定。校长职级内晋档认定每年开展一次,凭证审核效果予以定档的方式实行。增强校长审核评价,探索校长任期和任期目的责任制。班主任职级确立低级、中级、高级、特级等四级专业发展序列。设立班主任专项奖励资金,培育一支具有较高理论水平和治理水平的班主任队伍。

增强西席对教育评价的能力建设。确立以学校教学治理主干为基础的评价团队建设,围绕教育教学历程的诊断与改善开展教研流动。以详细的评价项目为抓手,培育西席项目式学评的专业能力,促成西席和研究者之间的团结性实践研究。行使人工智能、大数据等现代信息手艺手段,协助西席施展评价效果的导向、判定、诊断、调控和改善作用。

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